为持续锤炼干部作风、补齐治理短板、提升惠民服务质效，梅川镇立足镇情实际，聚焦责任压实、一线履职、机制固本三大重点，常态化、规范化推进干部“驻包联”工作，推动治理力量下沉、服务资源下沉，全面夯实基层治理根基，为全镇基层治理现代化和乡村全面振兴赋能聚力。

一是压实层级责任，构建闭环体系，织密全域治理网格。坚持党委统筹、分级施策，将“驻包联”工作纳入年度重点工作和基层治理核心内容，高位部署、狠抓落实。依托镇村治理体系，优化包联架构、细化岗位职责、明晰目标任务，健全“乡镇党委统筹、村党组织牵头、网格党小组落地、党员中心户联动”四级治理体系，搭建“班子成员总抓、包片领导牵头、镇村干部落实”三级联动工作格局。全镇科学划分17个包联片区、159个微网格，配齐143名网格长、190名网格员，实现村社全域、重点区域、特殊群体包联全覆盖、无死角。同时，建立常态化研判推进机制，召开专题部署、工作推进会议10余次，动态研判治理形势、查摆短板弱项、细化阶段任务。通过清单化推进、常态化督导、闭环式落实的工作模式，确保各项基层治理任务落地见效。

二是深耕一线履职，精准提供暖心服务，厚植惠民利民底色。坚持以人民为中心的发展思想，深耕一线履职、做实暖心惠民服务，持续厚植民生底色。推动工作重心下移、干部力量常态下沉，转变服务模式，变“群众上门求助”为“干部入户问需”，让基层治理更有温度、更接地气。组织包联干部常态化入户走访、摸排民情、排查隐患、宣讲政策，重点紧盯各类困难群体，精准摸排群众生活难题、民生诉求与基层短板。截至目前，全镇包联干部累计下沉走访8711户，动态更新民情问题台账60余条，高效化解各类民生问题、邻里纠纷及信访隐患30件，办结率超98%。常态化开展政策宣讲、安全科普、环境整治等志愿服务140余次，切实将服务落到实处，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

三是健全长效机制，固化工作成效，提升治理实干效能。

立足“驻包联”工作实际，健全基层治理长效机制，固化工作成效，持续提升基层治理精细化、规范化、科学化水平。坚持制度赋能、标本兼治，不断完善“驻包联”规范化工作体系，严格落实干部常态化下沉走访制度，明确包联干部月度下沉、季度片区全覆盖走访要求，常态化开展民情摸排、风险研判等工作，累计开展相关走访260余次，从源头防范化解基层治理风险。同时，健全群众诉求全流程闭环处置机制，畅通民意渠道、高效办结民生难题，累计处置各类诉求32条，群众回访满意度达98%以上，以常态化实干举措夯实基层治理根基。

下一步，梅川镇将持续深耕做实“驻包联”核心工作，进一步压紧压实工作责任、优化下沉服务模式、完善长效治理机制，推动干部下沉更精准、民情摸排更全面、问题处置更高效、为民服务更暖心，以高质量基层治理成效护航全镇经济社会高质量发展。