为切实打通科技人才服务企业、赋能产业发展“最后一公里”，全面掌握科技特派员履职实效，精准对接企业人才技术需求，近日，岷县科技局组织工作人员下沉县域重点企业生产一线，开展全覆盖走访调研、履职督导和技术帮扶工作。

此次走访坚持问题导向、需求导向、实效导向，聚焦企业发展痛点、技术攻坚难点、人才服务堵点，通过面对面座谈交流、一对一问询沟通等方式，详细征求企业对科技人才派驻、技术帮扶、产学研合作等方面的意见建议，精准建立企业需求清单、人才服务清单，为靶向施策、精准赋能奠定坚实基础。

与此同时，重点核查派驻企业科技特派员在岗履职、日常服务、任务落实等情况，严格对照岗位职责清单，全面督查科技特派员自入驻企业以来，在技术指导、难题破解、成果转化等方面的工作开展成效。详细核查特派员工作计划、服务记录，杜绝履职虚化、服务流于形式等问题，督促全体科技特派员坚守岗位、主动作为、履职尽责，切实把技术优势、专业优势转化为企业发展优势，确保派驻工作落地见效。

今年以来，岷县科技局按照“县级统筹、区分产业、一业一团、一乡一团”思路，组建4个县级、18个乡镇科技特派员服务团，推动服务模式从“单兵作战”向“组团服务”转变，按照《岷县科技特派员管理办法》规定，对12名科技特派员进行了调整，全县现有科技特派员181人，其中，乡镇服务团95人、县级产业团56人、服务企业7人、特聘科技特派员23人。举办科技特派员助力乡村振兴能力提升培训班1期45人；将“三区”科技人才纳入特派员管理范畴，构建“三区科技人才+科技特派员+乡土专家”三级服务网络，科技特派员及“三区科技人才”累计开展各类技术培训39场次，惠及农户1700人次，发放农业技术宣传资料3200余份，科技助农成效显著。

下一步，岷县科技局将持续深化科技人才下沉服务机制，紧盯企业需求清单进行跟踪服务、闭环落实。优化科技特派员派驻管理、考核评价、激励保障机制，深化产学研深度融合，全力破解企业发展技术难题，为县域产业高质量发展、科技创新赋能提供坚实人才支撑和技术保障。