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锁龙乡“四进农户”活动精准滴灌 助力林草工作提质增效 |
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为深入贯彻落实全县“四进农户”活动启动会议精神,锁龙乡党委、政府迅速行动,紧密结合辖区林草资源丰富、涉林农户众多的实际,以“四进农户”重点任务为导向,以四项举措为抓手,推动活动在林草领域走深走实、见行见效,全力打通服务农户“最后一公里”。 一、聚焦“政策宣讲入户”,凝聚生态发展共识。组织乡村干部、护林员、党员志愿者成立“林草政策宣讲小分队”,深入林区村组、田间地头,采取屋场会、板凳会、发放“明白卡”、播放“村村响”等通俗易懂形式,围绕公益林补偿、退耕还林政策、林木采伐管理、《森林防火条例》、林业有害生物防治、林下经济发展扶持等与群众切身利益密切相关的政策法规进行精准解读和答疑释惑,确保农户对政策“听得懂、记得住、用得上”,引导群众自觉践行“绿水青山就是金山银山”理念,积极参与生态保护与建设。 二、聚焦“法律服务入户”,筑牢法治保障防线。组织相关业务人员,开展“送法进农户”专项行动。针对林地承包经营权流转、林木权属纠纷、涉林合同签订、野生动物保护等常见法律问题,提供面对面的法律咨询和援助服务。公示法律服务联系渠道,引导农户依法依规开展生产经营、维护自身合法权益。同时,加大对盗伐滥伐、非法占用林地、森林火灾肇事等违法行为的普法警示力度,增强群众法治意识和底线思维,营造依法治林、依法兴林的良好氛围。 三、聚焦“技能培训入户”,激活产业致富动能。坚持“谋划为先、摸底为基、台账为要”,为后续精准开展技能培训奠定坚实基础。一是系统谋划定方向。结合全乡林草资源禀赋和产业发展规划,初步确定以经济林高效管护、林下种养技术、林木良种推广、生态产品价值实现等为重点培训方向,明确年度培训总体框架。二是深入摸底摸清需求。组织乡相关技术人员、驻村工作队及村社干部,通过入户走访、集中座谈、问卷调查等形式,深入农户、合作社、涉林企业,全面了解其在种植、养殖、管理、销售等环节的具体技术短板、知识盲区及发展意向,详细记录各类培训需求。三是建立台账明底数。对摸排出的需求信息进行梳理归类、分析研判,按照产业类型、技术类别、急缓程度、受众群体等要素,分级分类建立“林草技能培训需求动态管理台账”,做到需求来源清、具体内容清、涉及人群清、期望形式清,为下一步科学制定培训计划、精准匹配师资课程、高效组织实施提供可靠依据。目前,需求摸底与台账建立工作正有序推进,后续将依据台账信息,分期分批开展靶向式技能培训。 四、聚焦“矛盾化解入户”,促进村社和谐稳定。建立健全涉林矛盾纠纷排查调处机制。以乡村调解委员会为依托,整合力量,常态化开展涉林矛盾隐患排查,重点针对历史遗留的林地界限纠纷、承包合同纠纷、补偿分配纠纷等,主动上门了解情况、倾听诉求。坚持“调解优先、依法处置”原则,运用情、理、法相结合的方式,及时介入、就地化解,力争将矛盾消除在萌芽状态、解决在基层。对于复杂疑难纠纷,建立台账,明确责任人和化解时限,确保事事有回音、件件有着落,维护全乡社会大局稳定。 下一步,锁龙乡将持续深化“四进农户”活动在林草领域的实践,不断探索服务农户新路径,以更务实的作风、更精准的服务,推动党的惠林政策、法律法规、实用技术和和谐理念真正扎根山林、惠及千家万户,为筑牢生态屏障、推动乡村全面振兴贡献坚实的林草力量。 |
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