今年以来，西寨镇把“驻网格、包小组、联农户”工作机制作为撬动基层治理的有力支点，以进村、进户、进地头，访人、访事、访困难，常规问题按政策解决、特殊问题想办法解决、急难问题优先解决的“三进三访三解决”工作措施，推动干部力量下沉到户、扎根一线，切实提升党建引领基层治理效能。

身子“沉下去”，把责任链条钉在最末梢。立足镇情实际，优化构建“科级领导包片、驻村干部联村、村社干部进网格、网格员包农户”的网格化责任体系，确保区域、农户、重点人群“三个全覆盖”。为116名镇村干部统一制作配发《全员驻村全员走访工作日志》，要求各干部以“三进三访三解决”为具体措施，翔实记录群众诉求、矛盾纠纷、安全隐患、政策落实等情况，坚决杜绝“人到心不到”问题。同步配套建立“周汇总、月研判”问题闭环处置机制，通过实地查验、随机问询、电话回访等方式，倒逼干部真正扑下身子抓落实，做到每个网格有人管、每项诉求有人接、每件小事有人办。

步子“迈出去”，将真情服务送到家门口。坚决摒弃“选择性走访”“填表式走访”等形式主义，及时要求全镇干部坚持“户户见干部、事事有回音”要求，针对农忙时节与季节性务工特点，灵活运用“晨巡夜话”“田间恳谈”等模式，错峰入户、精准对接。通过针对“三留守”“三类监测对象”及赋码管理人员等重点对象，实行月访制与动态跟踪；针对一般农户开展常态化轮访，精准建立民情与问题台账，确保台账与实情严丝合缝。同时，借走访之机，以方言乡音开展惠民政策宣讲400余场，覆盖3000余户，让党的声音“飞入寻常百姓家”。

事情“办实在”，用闭环办理赢得民心赞。依托走访摸排成果，健全“走访收集—分类建账—研判交办—限时办结—回访销号”五步闭环机制，对梳理出的民生诉求与矛盾隐患，实行清单化管理。针对政策咨询、小微维修、隐患治理等“关键小事”，包联干部现场办公、即时响应，当场办结率达90%以上；针对“六类矛盾纠纷”、信访苗头等方面的疑难杂症，坚持提级办理、专责推进、销号管理，切实将矛盾化解在源头、问题解决在村组，以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。