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岷县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告 |
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30 号)规定编制本报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。报告所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。 一、总体情况 (一)主动公开。重点围绕“放管服”改革、优化营商环境,紧抓就业创业、民生保障两个重点,统筹推进就业创业、社保改革、人事人才、根治欠薪、政务服务等各项重点工作,把政府信息公开作为保障公民的民主权利,促进依法行政,服务民生的重要举措。2025年全年主动公开各类信息647条,其中在岷县人民政府网公开信息65条,在“岷县人社”微信公众号公开发布各类信息582条。 (二)依申请公开。2025年,我局无依申请公开相关政务信息。 (三)政府信息管理。完善各项规章制度,建立健全政府信息发布保密审查机制,明确审查流程和责任人;优化和完善信息公开的形式,确保公众能够便捷地获取政府信息。 (四)政府信息公开平台建设。按照相关文件要求,每月对政务外网公开事项进行及时更新,更新前对公开的信息是否涉密进行审核把关。 (五)创新工作监督体制。明确信息发布主体责任,严明专人专职。定期对“岷县人社”微信公众号发布平台进行检查清查,确保人社政务信息及时公开,及时发现、妥善处置舆情苗头。深化政务信息公开工作措施,确保公开落实到位。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 2025年,岷县人社局政府信息公开工作在县委、县政府的坚强领导下,在规范公开程序、提高公开信息质量等方面取得了显著成就,但也存在信息更新不及时、政策解读方式不够灵活多样、解读的水平有待进一步提高等问题。下一步,我局将继续认真落实国家和省、市、县政府信息公开工作要求,进一步健全信息公开机制,深化主动公开内容,加强政策等信息解读,创新信息公开渠道,优化信息公开服务,强化信息公开指导,不断推进政府信息公开工作,切实提升政府信息公开的效果和水平。 六、其他需要报告的事项 无。 |
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