为充分发挥老干部在基层治理中的独特作用，锁龙乡组建了以老干部为主体的矛盾纠纷调解队伍，哪里有矛盾冲突，他们第一时间巧语调解，化干戈为玉帛；哪里有纠纷困难，他们第一时间宽心解难，化戾气为祥和，他们在基层一线默默挥洒余热，有效解决基层调解力量薄弱问题，为促进锁龙和谐发展做出了积极贡献。

近日，锁龙乡群众王某（化名）在饭馆就餐途中，撞见妻子李某（化名）与刘某（化名）在路边聊天，随后李某乘坐刘某的车辆离开。联想到此前二人频繁的微信互动，王某怀疑双方存在不正当男女关系，便一路跟随并在路边拦下二人，双方发生冲突。

接到纠纷消息后，老干部矛盾纠纷化解专班迅速抵达现场，先以温和态度安抚三方情绪，避免冲突激化。随后采用“分头沟通+集中调解”方式，一方面以“过来人”身份结合婚姻法律与家庭伦理，向李某、刘某点明不正当关系对家庭和子女的长远危害，助其认清错误；另一方面倾听王某的委屈，引导其理性解决问题并讲解合法维权途径。经多轮调解，三方达成共识：王某就拦截时的过激行为向刘某赔偿；李某与刘某当场删除联系方式、断绝不正当关系，李某承诺回归家庭承担责任。事后，专班还建立“跟踪回访”机制，通过电话、上门走访等方式跟进王某与李某的家庭关系修复情况，提供婚姻经营建议，同时关注刘某动态，确保协议落实。

此次纠纷的成功化解，彰显了老干部调解专班“人熟、事熟、办法熟”的独特优势。他们用接地气的沟通、有分量的话语将矛盾化解在萌芽状态，既守护了家庭稳定，更以温暖的“银发力量”为锁龙乡基层治理筑牢了和谐防线。