今年以来，闾井镇深入挖掘中华优秀传统文化，传承发扬“六尺巷”礼让和睦精神，结合新时代基层治理要求，推行以“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”为核心内容的“新时代六尺巷工作法”，有效化解矛盾纠纷，提升基层治理效能，构建起共建共治共享的治理新格局。

坚持文化浸润，以“和”促治。充分运用“六尺巷”典故中“以和为贵、礼让为先”的文化精髓，引导群众在矛盾纠纷中换位思考、互谅互让。通过弘扬谦和、包容的传统美德，既契合社会主义核心价值观，又有效缓和了邻里关系，将大量矛盾化解于萌芽状态，从源头上减少纠纷产生，也减轻群众诉累，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

强化党建引领，以“领”聚力。全面落实“书记领办项目”，推动各级干部下沉一线，与群众面对面沟通、心贴心交流，精准掌握群众急难愁盼。通过组织联建、党员联管、服务联抓、治理联动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步密切党群干群关系，让“六尺巷工作法”在实践中凝聚更强合力。

发动群众参与，以“说”解难。全面推行群众说事制度，健全“说、商、办、评”四步流程，保障群众知情权、参与权、监督权。积极整合村“两委”、网格员、乡贤、致富能手等力量，组建多元化调解队伍，依托人熟、地熟、情况熟的优势，及时介入调解，当好“和事佬”。通过搭建“一站式”矛盾纠纷化解平台，形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的治理共同体，真正实现案结事了人和。

下一步，闾井镇将继续深化“新时代六尺巷工作法”的实践运用，不断丰富其内涵、拓展其路径，努力打造具有闾井特色的基层治理品牌，为推进乡村振兴和社会和谐稳定提供坚实保障。