为全面推动省政府支持“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”民生实事项目落地见效，7月13日，岷县人社局成功举办2024年支持未就业普通高校毕业生到基层就业双向对接招聘会。

一、加强宣传动员，主动靠前服务。为进一步鼓励未就业普通高校到基层就业，支持基层单位持续健康发展，县人社局多措并举加大活动宣传力度，通过岷县人民政府网站、岷县人社局微信公众号、县融媒体中心官方账号发布招聘公告及基层单位资格认定要求，及时动员县内基层单位上报岗位需求计划。并安排专人与基层单位做好对接，及时解答基层单位各类问题，确保后期政策执行不留难点、疑点，使政策落实更加有效，共排摸用人单位40家，提供就业岗位100个。

二、强化责任意识，严把企业审核。严格审核程序，把好源头关口，征集就业岗位的同时，会同主管单位、税务、社保、劳动监察等部门，对基层单位经营状况、诚信情况、社保费缴纳情况、工资发放情况等进行全面审核，确保将一批运行管理规范、经营状况良好、具有较强社会责任感的基层单位纳入扶持政策享受范围，确保基层单位能够为未就业普通高校毕业生提供与其专业技能相匹配、技术含量较高、适宜高校毕业生成长成才和职业发展的岗位。

三、认真组织对接，强化就业服务。为顺利圆满完成此次招聘，活动前期组织各基层单位负责人参加招聘业务培训会，就人员选聘要求、工资待遇支付、社保费用缴纳、劳动合同签订、高校毕业生管理、政府生活补贴发放等方面的问题做了详细解读，明确了基层单位的权利和义务，提高了基层单位用人的法律意识。活动搭建了用人单位与人才互联互通的桥梁，营造了未就业普通高校毕业生就业的良好氛围，招聘过程中700多名求职者根据自身所学专业选择适合自己的岗位，初步达成就业意向性签160余人。