近年以来，蒲麻镇立足劳动力资源丰富的优势，大力发展劳务经济，持续深化劳务输转工作，建立健全稳岗服务机制，强化保障服务能力，坚持把劳务输转和拓宽就业渠道作为农民增收的重要抓手，多领域、多层级、多环节精准发力，推动就业增收，以输转促就业，以就业保增收，着力为农民群众提供更多、更好的就业机会，使劳务输转的“铁杆庄稼”结出硕果，为全面推进乡村振兴奠定了坚实基础。

一、聚焦群众需求，精准搭建信息平台。积极搭建劳务输转桥梁，抓住劳务输转的黄金期和高峰期，着力在“拓岗”“送岗”“增岗”“优岗”方面持续加力，通过镇村干部入户宣传动员、板凳会、田间地头会、炕头会等方式，充分了解群众就业需求，采取“线上+线下”的方式，以“和美蒲麻”微信公众号、村级微信交流群、宣传手册等为载体，充分利用群众大会、技能培训班、重要节会等形式，为全镇富余劳动力“送岗位”“送政策”“送服务”，将企业用工信息精准送到每一户，着力打通就业信息传播的“最后一公里”，激发群众“走出去”的思想动力。年内利用节会等集中开展青岛、福州等地务工信息宣传13场次，发放各类劳务宣传资料6000余份。

二、强化政策赋能，促进稳岗就业服务。为确保脱贫人口稳定就业，充分释放政策促进就业效应，强化就业奖补政策，在政策宣传上发力、在跟踪服务上用力、在政策落实上加力，实时跟踪监测脱贫群众务工状况，积极宣传落实脱贫人口就业稳岗交通补助政策，持续做好脱贫人口就业帮扶工作。组织镇村社干部开展2024年脱贫劳动力就业稳岗交通补助政策解读培训班1次，详细解读政策申报所需资料及申报流程，确保工作人员对劳务奖补政策学习到位、理解到位，高标准、高质量推进劳务奖补工作。为了提高群众对奖补扶持政策的知晓率，蒲麻镇充分利用微信群等平台，第一时间推送劳务奖补政策，清楚告知务工奖补政策的申请流程、所需材料及审核标准，同时，组织镇村干部进村入户、逐人核对脱贫劳动力务工信息、务工地址等，当面告知详细解读政策，在扩大政策宣传面的同时，确保脱贫劳动力知晓相关政策。按照“个人申请、村级收集、乡镇审核上报”的原则，对于在外务工人员通过电话、微信联系等方式积极联系群众办理，精简务工人员材料报送流程，真正做到让“数据多跑路、群众少跑腿”，确保奖补政策“不漏一户、不漏一人、应补尽补”，始终把促进群众稳岗就业作为重中之重。截至目前，蒲麻镇共申报全额劳务奖补3480人，其中已落实2815人171.45万元，对于暂时不能提供材料的，申报定额预付1292人24.65万元。

三、优化政策落实，激发就业新动能。在做好富余劳动力对外输转的同时，持续做好就近务工的服务保障工作，对不能外出务工的剩余劳动力，统筹协调劳务公司、就业工厂（帮扶车间）、本地劳务市场、村级公益性岗位等，提供就近就便务工岗位，多渠道全力组织劳务输转。并抢抓就业培训“黄金期”，坚持把提升就业技能作为提高群众务工收入的重要举措，在组织输转劳动力的同时，强化技能培训，实现“收入增加、技能提升”两不误，让群众实现在家门口学技能、增本领。截至目前，重点围绕建筑类、餐饮类等项目开展就业技能培训3期4班，培训124人。同时，充分发挥公益性岗位兜底线、稳就业、保民生功能，全镇聘用乡村公益性岗位在岗363人，切实将兜底帮扶工作做活做实。全镇实现县内及本乡镇就近就业798人，不能外出的富余劳动力实现了务农务工“两不误”，真正做到为提升群众劳务收入保驾护航。