近日，接群众通过人社为民服务“直通车”投诉反映某企业违反中介相关规定向省外企业输转员工的问题。我局立即受理并安排工作人员进行调查处理，同时督促相关企业依法合规经营。

据调查，张某等8人自行来到某人力资源公司，表示想外出打工，该公司当即受理并进行了登记。次日，该公司介绍他们到青岛某企业务工，声称已和企业电话沟通衔接妥当，由于该公司人员紧缺无法进行派送业务，让张某等8人自行前往。之后，张某等8人自费乘车来到青岛某企业，结果企业负责人以员工已满额为由拒绝招用，某人力资源公司负责人又介绍张某等8人到青岛另一家企业务工，该企业负责人又以同样理由拒绝招用，最后，张某等8人返回岷县并要求该公司报销来往车费和花销。

经核实，该公司违反中介相关规定向省外企业输转员工，根据《中华人民共和国就业促进法》和《人力资源市场暂行条例》相关规定，县人社局向该公司下达《责令整改通知书》,责令该企业限期整改，严格按照规章制度规范经营，并按每人1000元的标准补偿张某等8人往返路费8000元。

自人社为民服务“直通车”启动以来，县人社局围绕行政效能、工作作风、履职能力、服务措施，聚焦群众“急难愁盼”问题，立足部门实际，结合工作职能职责，通过优化大厅服务、优化服务渠道、建立工作机制等措施，进一步畅通了问题反映渠道，推动问题有效解决，努力提升办事效率和服务质效。

下一步，县人社局将在全县范围内开展人力资源机构大整治行动，严厉整治人力资源机构违规行为，严格规范市场主体经营行为，切实维护劳动者的合法权益，努力构建让用工单位放心、让劳动者安心的健康和谐劳务用工环境。